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Servizi sindacali e previdenziali
Rinnovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Quadri e Impiegati Agricoli: la prima tranche a decorrere dal 1° dicembre PDF Stampa E-mail
News - Servizi sindacali e previdenziali
Lunedì 26 Novembre 2012 00:00

penna e firme 02Si comunica che in data 19 novembre 2012, è stato sottoscritto il verbale di Accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i quadri e gli impiegati agricoli.

Il contratto prevede, tra l'altro, in sintesi:

  1. L'ampliamento del periodo di prova: dal 1° dicembre 2012 fissato in 6 mesi per gli impiegati di 1^ e 2^ categoria, in mesi 5 per gli impiegai di 3^ e 4^ categoria e in mesi 3 per gli altri;
  2. Sono ridotti i termini di preavviso di cui all'art.47 del CCNL;
  3. E' stato concordato un aumento complessivo pari al 5,5% suddiviso in due tranche, la prima con decorrenza 1° dicembre 2012 (2,6%) e la seconda con decorrenza 1° settembre 2013 (2,9%). Tale aumento non ha decorrenza retroattiva e non prevede alcuna una tantum a copertura degli 11 mesi di vacanza contrattuale.
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INAIL: riduzione contributiva per l'assicurazione dei lavoratori agricoli PDF Stampa E-mail
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Venerdì 16 Novembre 2012 12:13

inailL'INAIL, con circolare n. 61 del 9 novembre 2012, informa sulle nuove modalità di comunicazione circa l'applicazione della riduzione in misura non superiore al 20% dei contributi dovuti per l'assicurazione dei lavoratori agricoli dipendenti. La riduzione si applica esclusivamente sulla percentuale di contribuzione versata ad Inps ai fini dell'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.

La riduzione è concessa alle imprese:

  1. in regola con tutti gli obblighi in tema di sicurezza e igiene del lavoro previsti dal decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 e successive modificazioni e dalle specifiche normative di settore, nonché con gli adempimenti contributivi e assicurativi;
  2. che abbiano adottato, nell'ambito di piani pluriennali di prevenzione, misure per l'eliminazione delle fonti di rischio e per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro;
  3. che non abbiano registrato infortuni nel biennio precedente alla data della richiesta di ammissione al beneficio o siano state destinatarie dei provvedimenti sanzionatori di cui all'articolo 5 della legge 3 agosto 2007, n. 1233.

Al beneficio sono ammesse, dunque, solo le aziende, in regola con gli adempimenti contributivi ed assicurativi, che:

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Ancora aperto il Bando “Azioni a sostegno dell’emersione del lavoro sommerso e della stabilizzazione dell’occupazione in agricoltura” PDF Stampa E-mail
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Lunedì 02 Luglio 2012 08:24

 pomodori raccoltaSi rammenta che, come già trasmesso attraverso la nostra newsletter e come già pubblicato sul nostro sito il 02 maggio 2012, è ancora possibile partecipare al Bando “Azioni a sostegno dell’emersione del lavoro sommerso e della stabilizzazione dell’occupazione in agricoltura”, che prevede l'erogazione per l'azienda, in caso di assunzione di operai agricoli a tempo indeterminato ovvero a tempo determinato di durata complessiva non inferiore a 6 mesi nell’arco di un biennio ed a condizione che vengano prestate almeno 156 giornate di lavoro nel biennio, un contributo di euro 500,00 per ogni lavoratore assunto fino ad un massimo erogabile di euro 7500,00 (limite previsto dal cosidetto “de minimis” al fine di non risultare  aiuto di Stato).

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Bando Sostegno assunzioni operai agricoli PDF Stampa E-mail
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Mercoledì 02 Maggio 2012 11:24

pomodori raccoltaIn data 20 aprile scorso l’Assessorato al Lavoro della Regione Puglia nell’ambito delle “Azioni a sostegno dell’emersione del lavoro sommerso e della stabilizzazione dell’occupazione in agricoltura”, ha emanato il bando per il sostegno alle assunzioni degli operai agricoli effettuate dalle liste di prenotazione.
Il Bando, che sarà pubblicato a breve nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia, prevede per l’azienda, in caso di assunzione di operai agricoli a tempo indeterminato ovvero

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