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Servizi sindacali e previdenziali
FOR.AGRI: ECCO IL BANDO PER I PIANI FORMATIVI PDF Stampa E-mail
News - Servizi sindacali e previdenziali
Lunedì 29 Giugno 2015 08:13

foragri coverSi informa che in data 18/06/2015 Foragri ha pubblicato l’Avviso Voucher 1/2015 relativo al finanziamento di Piani Formativi individuali che rimarrà aperto fino ad esaurimento dello stanziamento finanziario previsto di € 250.000,00.

La relativa offerta formativa a catalogo verrà pubblicata il 15/07/2015. I nostri uffici sono a disposizione per qualsiasi informazione al riguardo. Per maggiore chiarezza, si approfitta per descrivere sinteticamente cosa sono i Fondi Interprofessionali e cosa è FORAGRI.

Così come previsto dalla Legge 247/2007 art. 1, c. 62-64, è stato introdotto dal 01 gennaio 2008, anche per gli operai agricoli, il contributo dello 0,30% per il finanziamento delle iniziative di formazione continua.

Tale contribuzione aggiuntiva, non determina tuttavia alcun aumento della pressione contributiva a carico dei datori di lavoro agricolo, in quanto, viene rispettivamente ridotta di 0,30 punti percentuali l’aliquota per l’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria.

L’INPS periodicamente trasferisce il contributo dello 0,30% al Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua, e l’azienda interessata, previa opzione di adesione ad un Fondo di categoria, potrà accedere a finanziamenti dei piani formativi dei lavoratori dipendenti, nel rispetto delle disposizioni di legge e dei regolamenti del fondo.

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“CAMPOLIBERO” INCENTIVI PER L’ASSUNZIONE DI GIOVANI IN AGRICOLTURA PDF Stampa E-mail
News - Servizi sindacali e previdenziali
Mercoledì 27 Maggio 2015 10:34

campoliberoIn data 21/05/2015 l’INPS con messaggio n.3448 ha fornito indicazioni circa gli adempimenti che i datori di lavoro e le sedi dell’Istituto dovranno effettuare al fine della corretta erogazione dell’incentivo per le assunzioni di giovani in agricoltura previsto dal D.L. 91/2014 c.d. “Campolibero”.

Nel dettaglio il messaggio contiene precise indicazioni circa le attività di verifica che ogni sede dell’istituto dovrà effettuare per la definizione delle istanze presentate dalle aziende richiedenti il beneficio. A seguito di tali verifiche sarà attribuito un codice autorizzazione (C.A.) che differenzia l’azienda beneficiaria in base al contratto di lavoro instaurato con il lavoratore neo assunto.

Allo stesso tempo sono indicate le nuove modalità di compilazione che, le aziende ammesse al beneficio, dovranno rispettare nel redigere il modello DMAG trimestrale al fine di poter ottenere, in fase di tariffazione trimestrale, la compensazione dei contributi previdenziali ed assistenziali.

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TABELLE RETRIBUTIVE QUADRI E IMPIEGATI AGRICOLI PUGLIA – RINNOVO CRL PDF Stampa E-mail
News - Servizi sindacali e previdenziali
Martedì 26 Maggio 2015 15:11

CONFE’ stato siglato, presso la sede di Confagricoltura Puglia, il rinnovo del Contratto Regionale per i Quadri e Impiegati Agricoli della Puglia.

Il nuovo CRL avrà validità dal 01/01/2014 al 31/12/2017 e prevede a partire dal 01/06/2015 un aumento retributivo pari al 4,7%, comprensivo dell’IVC.

Presso i nostri uffici sono disponibili le tabelle retributive aggiornate.  

 
TABELLE RETRIBUTIVE OTI E OTD PROVINCIA DI BARI – NUOVA DECORRENZA PDF Stampa E-mail
News - Servizi sindacali e previdenziali
Martedì 26 Maggio 2015 15:00

CONFSi comunica che presso i nostri uffici sono disponibili le tabelle retributive, con decorrenza 01 maggio 2015, relative agli operai agricoli e florovivaisti della Provincia di Bari aggiornate alla seconda tranche di aumento contrattuale scaturito a seguito del rinnovo CCNL del 22 ottobre 2014.

 
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